1. 首页
  2. 干货汇总
  3. 学术观点

大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?

学术圈的头衔数不胜数,能够获得头衔自然是佼佼者。今天,小编对照王者荣耀的“排位”,聊一聊那些学术界中的“学者段位”,话不多说,走起~

?大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?最强王者

大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?

院士

院士——做学问的人梦想的最顶级终点,代表中国科研圈的最高水平。

院士是碾压一切的存在……

大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?

中国的院士主要分为两部分,一是偏重于基础理论方向的中科院院士,属中国科学院评选;

二是偏重于应用方向的中国工程院院士,来自中国工程院的评选;

?以科学院为例,每两年大约60个新增,再加上每两年过世不少,基本是一个很稀缺很稀缺的资源……

院士不是一个人,院士是一个系统。

院士关键在于对科研经费与资源的分配权,有院士的头衔,以后相当多的资源会有意无意的向自己这边倾斜。

学术界有个说法:一个院士就可以把所在的专业排到全国前5名。两个院士基本上能把所在专业排到前3名。三个或三个以上,很少见,必然第1。

到2017年为止,目前共有中国科学院院士749名,院士的平均年龄为74岁。近年来,院士增选有年轻化趋势,被推选的院士的年龄也越来越年轻。

中国科学院当选院士年龄最小的是沈阳金属所的卢柯研究员,他当选为中国科学院院士的时候只有38岁,这个记录至今也没有人打破。

至尊星耀

大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?

杰青、长江、千人

院士代表国内学术界最高的荣誉,获得者都有很高的科学技术成就,当然是整个行业的最高段位。但是院士人数少,国内的科研进步还是要依靠后来者。

第二个档次当然要算:杰青、长江学者和千人了。这三类称号水平都是业界大牛,当之无愧荣登“至尊星耀”!!?

杰青

杰青基金资助取得突出成绩的45周岁以下的青年学者自主选择研究方向开展创新研究,人们习惯将国家杰出青年科学基金获得者称为“杰青”,他们是比较有潜力和竞争力的中青年科研工作者,代表着科研的希望。

每年资助优秀青年学者160名左右,每人资助经费一般为80万~100万元,研究期限为4年。

“杰青”项目设立30多年来,共有3800余人获批“杰青”。之前有人将各个高校近4年的杰青人数与“一流学科”数量做了相关性分析,得出“对大部分高校来说,杰青人数越多,能承担的一流学科数也就越多”的结论。

长江
?

长江学者,最早是1988年李嘉诚基金会和教育部联合设立的面向高校的一种奖励计划,之后教育部从2011年起实施新的“长江学者奖励计划”。?

该计划包括实行特聘教授岗位制度和长江学者成就奖两项内容。每年支持高校聘任150名特聘教授、50名讲座教授。

特聘教授聘期为5年,聘期内享受每年20万元人民币奖金;讲座教授聘期为3年,聘期内享受每月3万元人民币奖金,自然科学特聘教授科研配套经费不低于200万元,人文社会科学特聘教授科研配套经费不低于50万元。

千人

千人是指评选进入“海外高层次人才引进计划”的科研者。主要是围绕国家发展战略目标,引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业,中央财政给予每年100万资助。

“千人计划”,从2008年中组部牵头开始实施,其范围不局限于科研机构,还包括金融、创业等领域,由各省市区负责。

永恒钻石

大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?

“四青”

接下来,就是现在招聘常常看到的“四青”,基金委优秀青年科学基金(优青),教育部青年长江学者(青年长江),中组部青年千人计划(青千),中组部万人计划青年拔尖人才(拔尖)。

这4个勉强都算一档吧,毕竟杰青、长江、千人,就是他们的三个大老哥嘛,简单介绍一下:

1.优青,又被称为“小杰青”。年龄限制,男38女40,每年400人,全国全部自然学科;

2.青长,年龄限制,38岁,每年约200人,只针对高校教师;每年遴选200名左右,聘期3年。在聘期内,青年学者须全职在受聘高校工作,享受每人每年10万元奖金。?

3.青千,年龄限制,40岁,每年约600人,由中央财政给予“青年千人计划”入选者每人50万元的生活补助、3年100万~300万元的科研经费补助;其他工作条件和生活待遇,参照“千人计划”现有政策执行。?

4.青尖,年龄限制35岁,每年或者每两年全国约150人,全学科。

尊贵铂金

大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?

万人和百人

万人计划
?

“国家高层次人才特殊支持计划”,也就是“万人计划”,从2012年开始,计划用10年左右时间选拔支持1万名左右的科研教育领域人才,这就没有强调是否针对海外了,但有海外经历的也应该会占很大一部分。

因此,也有人说百人千人都是针对海外留学人才的,为了安抚国内人才,才推出了万人

客观来说,万人计划这三个层次相对于之前的几个头衔,统统是锦上添花。大院士会稀罕这多一个什么万人的帽子?

不过其中的杰出人才确实很厉害:首批“万人计划”杰出人才入选者、清华大学教授薛其坤领衔的研究团队实验攻克量子世界制高点,发现量子反常霍尔效应,这一重大原创成果,被誉为“诺贝尔奖级”的重大发现。

百人计划

“百人计划”是1994年中国科学院启动的一项高目标、高标准和高强度支持的人才引进与培养计划。百人计划属中国科学院人才,因此只能代表中科院研究水平。

该项目原计划在20世纪的最后几年中,以每人200万元的资助力度从国外吸引并培养百余名优秀青年学术带头人。十几年来,“百人计划”为中国科学凝聚了大批优秀人才,其中从海外引进的杰出青年人才上千位。

但是自从青千出了之后,百人计划和之前的评选已经完全重叠,现在又做了新的改版,变成了新一轮的率先行动“百人计划”,分为学术帅才、技术英才和青年俊才,也就是百人A,百人B,百人C。

荣耀黄金

博新计划

除了以上大牛的帽子外,在国家层面还有一些更年轻的几个帽子:

1.中国科学院青年创新促进会,是中国科学院2011年6月创立的,范围中科院,年龄35岁以下,职称要求副高及以下可以申请;成立了6年,规则变了三四次;之前还搞了个中国科学院卓越青年科学家,搞了两年,就黄了…

2.中国科协青年人才托举工程,这个是中国科协发起的,今年是第三年,要求岁数32岁以下,全国全学科,其实挺难的,因为受面太小,也没啥人认,都是发个新闻就完了,没实惠…

3.博士后创新人才支持计划(博新计划),是人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会搞的,要求是在国内要做博士后或者已经做博士后的可以申请,年龄31岁以下,博士毕业3年以内,每年大概200个,两年给你60万,20万是经费,40万是工资;

当然国家层面的头衔还有:

人社部“百千万人才工程”

有政府层面上的“国家最高科学技术奖”获得者

“国家有突出贡献专家”

“国家科技功臣”

“国务院政府津贴专家”等。

还有行业内人才,如教育部的:

“国家教学名师”

“全国优秀教师”

“全国师德先进个人”

“全国模范教师”

等等,不一而足。

?秩序白银

大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?

省、市级层面学者

讲完国家层面的,接着要说说省市层面的学者,那可算是多如牛毛。

省市级的学者,小编就不一一介绍了 :

接下来,一大波学者来袭……

省级层面

省级学者类人才计划24个:

?

大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?

?

市级层面

市级人才计划3个:

?

大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?

7倔强青铜

大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?

?

校级层面学者?

各级各类学校都会根据自己学校的发展,设计不同的学者称号。

据统计,目前校级人才计划79个:

大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?

大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?

大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?

?如有疏漏,还请见谅。请在文底留言处补充

小编想说,果然是我们山川河流太多了,学者们的头衔都如此诗情画意。

?

大学老师版“王者荣耀”出炉,你想打到什么段位?

30岁当“杰青”、40岁当“长江学者”、50岁当院士,已成为许多年轻科研人员心照不宣的奋斗目标。其实能够获得头衔,学术上必然有突出的成绩,但在选人用人上,是看真才实学还是看浮名资历?在学术评价中,是看水平还是看头衔?在实际工作中,是追求科学贡献还是追求当院士?还值得我们深思。

在这场“排位赛”中,

你想打到什么段位呢?

欢迎留言哦~

?来源:时代学者、麦可思研究

本站非明确注明的内容,皆来自转载,本文观点不代表清新电源立场。

发表评论

登录后才能评论

联系我们

0755-86936171

有事找我:点击这里给我发消息

邮件:zhangzhexu@v-suan.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

QR code